14.04.2026

Unaprjeđenje prava zaposlenika u Dječjem vrtiću „Tići“ Vrsar

Općina Vrsar-Orsera i Sindikat odgoja, obrazovanja, medija i kulture Hrvatske potpisali su 13. travnja 2026. godine Druge izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za zaposlene u Dječjem vrtiću „Tići“ Vrsar.

Riječ je o nastavku kontinuiranog unapređenja radnih uvjeta i prava zaposlenika, nadovezujući se na Kolektivni ugovor iz 2014. godine te njegove prve izmjene i dopune iz veljače 2025. godine.

Izmjenama i dopunama dodatno su usklađene i preciznije definirane odredbe s važećim Zakonom o radu, osobito u dijelu koji se odnosi na ugovore o radu na određeno vrijeme, nepuno radno vrijeme, organizaciju radnog vremena te uvjete i ograničenja prekovremenog rada.

U području materijalnih i drugih prava radnika uvedena su značajna poboljšanja. Svim radnicima osiguran je dodatni dan godišnjeg odmora za svaku razinu stručne spreme, a pravo je prošireno i na roditelje, posvojitelje ili skrbnike djece s teškoćama u razvoju. Također, radnicima je omogućeno korištenje četiri dana godišnjeg odmora prema vlastitom izboru, umjesto dosadašnja dva dana.

Propisano je i pravo na jedan dan odsutnosti s posla tijekom kalendarske godine zbog osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga. Nadalje, osnovica za obračun plaće usklađena je s povećanjem od 15 %, koje se primjenjuje od listopada 2025. godine temeljem odluke općinske načelnice.

Kolektivnim ugovorom dodatno su uređeni i dodaci na plaću za radnike s akademskim titulama te za one koji imaju zvanja mentora i savjetnika. Uvedeno je i povećanje od 1 % bruto za svaki dan rada u opterećenju, kao i mogućnost isplate mjesečne novčane nagrade u iznosu od 100 eura neto za radnike koji mentoriraju pripravnike.

Značajna novost odnosi se i na pravo na naknadu plaće u visini od 100 % prosječne mjesečne plaće u slučaju privremene nesposobnosti za rad zbog njege djeteta do navršenih sedam godina života, bez obzira na zakonska ograničenja.

Također, uređeno je pravo na jubilarnu nagradu za pet godina rada, kao i pravo na korištenje toplog obroka na način koji radnicima omogućuje veću slobodu izbora.

Ovim izmjenama potvrđuje se kontinuirana i kvalitetna suradnja između Općine Vrsar-Orsera i sindikata, s ciljem osiguravanja stabilnih i poticajnih radnih uvjeta za zaposlenike Dječjeg vrtića „Tići“ Vrsar, što u konačnici doprinosi kvaliteti skrbi i odgojno-obrazovnog rada s djecom.